企业是科技创新的主体，加强企业科协建设是深入实施创新驱动发展战略、新旧动能转换的重要抓手，是科协组织接长手臂、形成链条、密切联系服务企业科技工作者的重要举措。近年来，盐城市科协牢牢把握“四服务”的职责定位，按照“科协主动、企业主体、专家主力”的思路，找准服务企业升级转型和科技工作者的结合点，分类指导不同类型、不同规模的企业建立科协组织400多家，实现全市县（市、区）全覆盖，助力企业实现高质量创新发展。在省科协第十次代表大会上，江苏射阳港发电公司科协被表彰为全省科协系统先进集体，是全省唯一获此殊荣的企业科协。
盐城市科协始终坚持量质齐升、建管并举，积极探索扩大企业科协覆盖面，推出发展活力的新思路、新举措。
一方面，盐城市科协找准科协组织服务经济社会发展的切入点和着力点，重点围绕汽车、钢铁、新能源、电子信息四大主导产业，接长手臂形成链条，推动基层科协触角向主导产业的企业园区延伸，使企业科协组织建设“重要变量”转化为助力产业发展“强劲增量”。
另一方面，盐城市科协不断拓展工作思路，创新工作方法，以“先搭台、后充实、边完善、边规范”的原则，抓调查研究、抓宣传引导、抓活动开展、抓精准服务、抓制度建设，努力实现企业科协组织建起来、转起来、活起来。
为充分发挥企业在科技创新中的主体作用，盐城市科协积极整合创新资源，为企业发展提供信息、人才、技术等支持。目前，盐城注册企业达1110家，累计产生直接经济效益13亿元，节约研发成本8000多万元。
为加强优势资源的整合集成，盐城科协在阜宁县试点成立了企业科技信息推广服务中心，为企业提供注册、培训等“一站式”服务，几年来，中心累计为100余家新注册用户提供服务，培育多项企业应用示范典型案例，产生专利成果20多项。
为积极搭建创新创业平台，盐城市科协不断推动“双创”工作项目化、平台化、品牌化，连续举办科协创新创业竞赛，积极承办省科协双创大赛分领域决赛，着力做好大赛的“后半篇文章”，为优秀项目提供展示交流、资源对接、项目孵化等后续服务，努力打造“永不落幕”的“双创”大赛。盐城科协连续5年被表彰为“省科协‘双创’大赛优秀组织单位”。
同时，盐城市科协还积极开展企会协作优秀项目评选活动，推动市级学会深入企业开展技术咨询、技术诊断等科技服务活动，支持企业建立学会科技服务站，引导人才、技术等创新要素向企业集聚，促进产学研用深度融合，积极推广中国科协绿平台“云课堂”培训学习，推动优质网络资源放大利用、共享复用。
科技人员是企业科技创新的主角，是推进企业科技进步和自主创新的关键要素。盐城市科协积极履职、主动服务，在企业科协中深入开展“建家交友”活动，不断提升科协组织对企业科技工作者的凝聚力和影响力，如在企业设立科技工作者状况调查站点，及时了解企业科技工作者的思想、工作和生活状况，积极反映他们的建议、意见和诉求，维护他们的合法权益；积极做好优秀企业科技工作者的推荐表彰、奖励宣传工作，在每年的市科技标兵、优秀科技工作者及优秀科技创新团队的评选中，适度向企业一线倾斜。为更好地激励企业科技人员参与科技创新，盐城市科协在年度自然科学优秀学术成果评选中，设立企业科技成果专项，推荐产生了10项优秀成果，同时深入挖掘企业科技工作者创新争先、奋斗报国的典型事迹，推荐多名优秀企业科技工作者参加省科协“创新达人”评选、宣讲活动。
做好新时代企业科协工作，必须高度重视、凝聚合力。盐城科协始终将企业科协组织建设作为重点工作，注重上下联动、共同发力，多次组织召开专题会议，量化目标、细化措施、明确要求，以督办问责倒逼任务落实，建立了一套务实高效的工作机制，出台了一系列有针对性、有操作性的制度文件，为工作稳步推进提供了坚强的组织保障。
整合资源、精准服务是做好企业科协工作的另一大保障。盐城市科协建立完善对企业科协服务沟通机制，定期到企业走访调研，及时将信息推送、“双创”竞赛、学术活动、企会协作、海智计划等推介给他们，发挥创新突破要素在企业创新发展中的杠杆撬动作用，形成1＋1＞2的叠加倍增效应。除此之外，在抓企业科协组织建设工作中，要善于挖掘先进典型，注重总结先进经验，加快形成可复制、可推广的企业科协建设新模式，把“点”上的经验转化为“面”上的做法，把精致的“盆景”打造成精彩的“风景”。（作者：盐城市科协党组书记、主席缪志伟 编辑：谢长美）